(通讯员:赵智超)近日,华北核工华北空管局技术保障中心完成第三批和第四批共10名社招人员年度考核工作,空管对其近一年的局技学习情况和业务能力进行了评测。
本次考核延用了上次年度考核的术保模式,分为笔试、障中招人作面试和综合考评三个环节,心完笔试以理论为主,成社面试以实操为主,员年综合考评以平时表现为主,度考从三个环节进行立体评测,华北核工确保考核公平公正、空管全面、局技合理。术保
考核主要内容包含电工基础知识、障中招人作制冷设备基础知识、心完所属供电路由、供电配置、设备原理及操作、基础应急操作、规章制度等主要方面。
考核工作结束后,科室领导对试卷进行了点评,并对错题进行了讲解,同时对考核成绩较差的人员安排了补习内容。通过本次考核对社招工人员进行了能力摸底,可以更好的调整制定下一阶段的培训内容,补强社招人员的知识短板,提升业务能力,确保空管设备的运行保障。