(通讯员 贾东红)2020年12月29日,山西山西空管分局组织召开培训工作总结研讨会,空管分局副局长马向清、分局副局长树军出席了会议,组织总结人力资源部、培训安全管理部、研讨综合业务部、山西管制运行部、空管技术保障部、分局气象台相关负责人参加了研讨。组织总结
会议总结了2020年培训工作开展情况,培训三个运行单位汇报了培训工作亮点、研讨存在的山西问题以及2021年培训计划和思路;机关部室通报了2020年培训工作检查发现的问题;与会人员着重就2021培训工作计划和培训如何开展提出意见和建议;分局领导对培训工作进行点评,肯定了各单位全年培训工作,空管认为各单位高度重视、分局问题挖的深入,并针对各单位在培训过程管理、培训效果、教员管理等层面提出的十个问题进行详细解答,明确提出下一步培训工作要求。
各单位、各级领导要继续重视做好培训这项基础性工作,岗位需要什么就培训什么;各单位要详细了解培训需求和人员情况,做好培训策划,要将培训思路细化为培训计划;要坚持“问题导向、需求导向、目标导向” 三个导向,推进培训工作上台阶;要重视积累培训成果,比如多年累积的教材或课件、培训或培养的精品教员等;培训方式要有差异性;严格培训考核,指明培训标准要一致,某些技能培训科目在难度设置上要加大,确保培训高标准,培训的现场管理、过程管理,纪律要严;要完善培训的机制,形成全员上下联动效果,齐抓共管,部室、科室、员工各负其责、人人都要参与进来;通过内部挖潜,丰富培训方式,分局积极搭建平台,协调政策方面支持;各单位抓住培训重点工作、全面推进。
在山西空管分局党委的正确领导下,2021围绕如何提高培训质量、提升人员业务能力、促进全员自觉学习,做好培训实施、指导监督、过程管理,分局将踏踏实实走好每一步,为新的一年分局各项空管保障工作顺利实施打好根基,为华北“培训年”工作的开展起好步。