安利“健康童乐园”落户广西 精准弥合乡村儿童早期发展差距

广西东南部浔郁平原，安利桂平市麻垌镇联堡村，健康距曾是童乐童早“十三五”深度贫困村。2020年，园落联堡村如期脱贫“摘帽”。户广合乡

巩固脱贫攻坚成果、西精实现乡村振兴和共同富裕，准弥展差农村儿童早期健康成长和全面发展，村儿是安利必要根基。6月14日，健康距致力弥合中国农村地区儿童早期发展差距的童乐童早公益项目“健康童乐园—儿童全面健康支持计划”，落户联堡村和麻垌镇思培幼儿园，园落项目善款，户广合乡均由安利公司员工捐助。西精

广西桂平联堡村“健康童乐园”项目启动

据了解，准弥展差“健康童乐园”项目，2021年由中国关心下一代工作委员会、安利公益基金会发起，针对农村地区0-6岁儿童早期发展滞后，从“身心智”三个维度切入，通过为乡村幼儿园搭建专注健康教育的区角，为农村家庭建立亲子小乐园，17套积木、玩具、绘本、故事机和运动器具组成儿童专属空间，124个亲子互动游戏和31节营养课程，提供养育智力支持，并通过养育人和幼教人员高质量陪伴及科学养育方法，全面改善儿童养育环境，促进儿童情绪及社会性能力发展，激发儿童大脑、神经系统潜力，促进儿童智力和综合能力成长。

“健康童乐园”项目落地桂平市联堡村和麻垌镇思培幼儿园

安利中国人力资源副总裁徐萤，带领来自北京、广州、哈尔滨、沈阳等14个城市的15名安利员工志愿者，来到项目地，为这里的0-6岁儿童运送物资，搭建设备，让孩子们在“健康童乐园”陪伴下，拥有一个充满乐趣关爱和健康的童年、公平的“人生起点”。

安利中国人力资源副总裁徐萤带领员工参与“健康童乐园”物资运送

广西壮族自治区关工委副主任钟水生表示，我国欠发达农村地区儿童早期发展水平明显低于城市地区，实现人口高质量发展，必须加大投入，补齐农村儿童发展短板。

广西壮族自治区关工委副主任钟水生

安利公益基金会理事长彭翔介绍，“健康童乐园”此前已落户广西桂平市82所幼儿园157幼儿班，受益儿童超万名，今年计划在广西投入100万元，覆盖500户农村家庭。截止目前，“健康童乐园”家庭版已在广西、青海、新疆、贵州、甘肃等9省25县落地，惠及18000个家庭；幼儿园版覆盖17 省 52 县(区)971所幼儿园，受益儿童超15万。

弥合儿童早期发展差距 关乎乡村振兴

现代儿童教育理念中，0-6岁的早期发展教育尤为重要。0-3岁是婴幼儿脑细胞快速增长、神经纤维髓鞘成熟关键期，这个时期大脑发育的快慢，会直接影响到婴幼儿的智力发育。

安利员工陪伴儿童熟悉“健康童乐园”玩具

中国目前有5000万婴幼儿，其中大多数生活在农村，如果身处贫困、留守、单亲、看护人早教意识薄弱等不利家庭环境中，一些孩子可能会永远错过0-6岁这个最为重要的发育时期。中国发展研究基金会调研显示，我国欠发达农村地区幼儿认知、动作、社会能力等领域发展水平明显低于城市地区，部分地区筛查结果显示：无发育迟缓风险的儿童比例甚至不到半数；发育迟缓儿童家庭基本不具备科学教养模式，普遍存在缺少与儿童间的亲子互动，家庭环境卫生不达标，没有儿童专属游戏空间，缺少玩具和绘本的现实情况。

儿童早期发展差距，将影响他们受教育能力及未来综合能力素质，以至在进入劳动力市场后，很难适应科技和社会发展需要。2015年，联合国通过可持续发展议程，首次将儿童早期发展纳入其中并作为重要目标。儿童早期发展投入越早、成本越低、回报越高。

研究证明，投资农村儿童早期发展，对营养、健康、教育等进行积极干预，可以改变乡村儿童智力、性格、心理、情绪等方面发展滞后状况，使他们的语言、学习、运动、社交能力得到充分激发，确保农村地区儿童获得平等发展机会，这是从源头消除贫困代际传递、巩固拓展脱贫攻坚成果的重要举措，也将助力乡村振兴并缩小城乡发展差距，同时促进社会公平和共同富裕目标的实现。

企业向善与员工公益双向奔赴

安利进入中国29年来，始终积极履行社会责任，参与包括关爱儿童、环境保护、扶贫、志愿者服务等公益慈善事业。其中，“春苗营养计划”、“为5加油学前儿童营养改善计划”等儿童公益项目，均荣获中华慈善奖。

截至2023年底，安利已累积为中国社会公益事业捐赠款项达10.74亿元人民币，帮扶乡村儿童超过509万人。

公益硕果的背后，是企业向善与员工公益的双向奔赴。

安利中国人力资源副总裁徐萤说，企业员工践行公益和志愿服务，是企业文化和价值观的映射：安利的企业愿景是“帮助人们过上更健康、更美好的生活”，推动身体健康、情绪健康、良好关系、绿色和谐、活力生活等元素，作为安利向社会和员工交付的价值；向外，扎根时代，为公众创造福祉，彰显社会责任；向内，构建有温度的职场生态，增强凝聚力向心力，让员工成为美好生活的倡导者、践行者和受益者，收获归属感和价值感。

安利在人力资源制度设计、流程管理等环节，培育适合员工志愿服务的组织文化，建立志愿服务平台，设计员工志愿服务活动，打破职场倦怠，赋予工作/生活平衡度，满足员工服务社会和回报社会的心理需求，实现自我价值。

安利员工积极参与“健康童乐园”项目

从清扫珠峰登山垃圾、全国植树100万棵“安利林”、 大型赛事、抗震救灾、到回访督导“春苗营养计划”、“为5加油”“健康童乐园”等，处处可见安利员工志愿者的身影。

来自哈尔滨的安利员工刘舒说，工作可以兼顾诗和远方，为善是一件让人快乐、幸福的事，孩子们亮晶晶的眼睛，羞涩却充满善意的笑脸，还有紧握的双手和动情的拥抱，都是她作为一名志愿者获得的情绪价值。 

截至2023年，安利在全国共有以员工和营销人员构成的志愿者服务队187个，注册志愿者超10万人，累积志愿服务时间超过265万小时。