为打破学历及年资的上锦士培界限,为每位护理人员提供展示自己能力的普外聘活平台,上锦普外三科近日开展了伤口护士培养人才双向选择竞聘活动。科开口护
科室有5名护士自愿报名参加此次竞聘,展伤本着公平、养人公正、才竞公开的上锦士培原则,分别进行了理论考核及操作考核,普外聘活每项考核实行百分制打分,科开口护最终由分数决定竞聘结果。展伤理论考核由东爱华护士长统一命题。养人为顺利完成操作考核,才竞科室专门成立了操作考核考评小组,上锦士培该小组由4名人员组成,普外聘活包括东爱华护士长、科开口护伤口专科护士刘惠玲护士长、以及科室两名医师。参加竞聘的护理人员积极准备考试,通过紧张的考核后,最终成绩最高者后期将给予各种关于伤口知识的学习及培训机会,并要求在一年内考取伤口护士专业证书,以后负责全病房的伤口处理工作,使伤口管理和治疗更加专业化。
此次活动营造了良性的竞争氛围,使优秀护理人才脱颖而出,同时能充分挖掘护士潜能,调动其工作积极性,增加其责任感和使命感。普外三后期将陆续开展相应护理岗位竞聘活动,包括护理组长、感控护士、办公护士等重要岗位的竞聘,以便更好的优化护理人力资源管理,体现能级对应的原则,从而全面提高护理质量。