中国航油山西分公司航空加油站开展综合技能竞赛阶段性考核
为深入贯彻落实中国航油集团公司“十四五”人才队伍建设要求，中国综合着力培养“一岗多能”复合型技能人才队伍，航油核根据上级公司综合技能竞赛活动要求，山西司航中国航油山西分公司航空加油站在前期开展每日练兵、空加开展每周回看、油站分队互答等多种培训方式的技能竞赛阶段基础上，确定16名员工入围初期选拔，性考入围队员间你追我赶，中国综合不断精进，航油核并于7月26日参加了航空加油站综合技能竞赛阶段性考核，山西司航最终选拔5名员工，空加开展代表航空加油站参加山西分公司综合技能竞赛。油站 磨砺技能 历练精兵 航空加油站以“线上讲理论、技能竞赛阶段线下练实操”为纲领，性考抓培训、中国综合重实操，围绕“固、培、炼”工作原则，不断提高员工业务技能：通过《考试星》系统、岗位练兵深入学习专业知识，提高综合素质达到“固”；通过“微课堂”、“微培训”、“微比武”、“微考核”等方式模拟实战，提高培训质量，达到“培”；通过提炼记忆口诀，给其他人讲解，训练出自己的思维模式，加深记忆效果，达到“炼”。期间，航空加油站开展了如罐式加油车流程图的识读、罐式加油车呼吸阀、阻火器拆装、检查、维护讲解以及飞机加油接头拆装培训等，帮助参赛员工更好应对挑战。 理论实操 紧锣密鼓 7月26日上午9点，航空加油站根据前期统筹安排，如期开展了综合技能竞赛理论考试。考试过程中，考生们认真审题、规范作答，所有考生均在规定时间内完成了答卷，并取得了优良成绩。理论考试完毕后，随即开展了实操考核。考核内容选取了离心泵（自吸离心泵）的日常检查、干粉灭火器的检查与使用、实验室密度测量、罐内（立式油罐）液体石油产品测量、加油压力接头的拆装等，并用口述与实际操作相结合的方式进行，考评员对照评分表逐项细致地进行了评分。考核全部结束后，考评员针对现场考核实际情况，因材施教，分门别类对员工们进行了详细指导。 誓师大会 全力冲刺 考核结束后，航空加油站召开了综合技能竞赛誓师大会。站领导班子激励参赛人员再接再厉，全力冲刺，以饱满的热情备战竞赛；要加大“考试星”培训力度，利用好错题库，抓好薄弱点，不断提升理论水平；要团结协作、互相探讨，不断动手实践，又讲又练、综合提升，加强全员的实操能力。同时，对参赛员工在暑运高峰期保障航班正常供油的基础上，仍能克服重重困难，勇于拼搏、敢于向上的精神予以了充分肯定，并鼓励参赛员工保持好敢打敢拼、不断进取的状态，一鼓作气，直至胜利。航空加油站将充分做好后勤保障工作，及时沟通、协调配合，全力解决参赛员工在工作和生活中遇到的困难。 勤学苦练，蓄势待发。山西分公司航空加油站将进一步抓好综合技能竞赛备战工作，激发全员战斗意志，巩固安全生产基石，以岗位练兵和业务提升助力“奋进二十大、创新促发展”建功实践活动“加速跑”，用优异成绩喜迎党的二十大胜利召开。（黄少辉、孙晨报道）
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