呼伦贝尔空管站管制部门积极开展安全绩效管理工作

发布时间：2024-11-15 16:41:32

（通讯员：布仁满来）为了积极响应上级关于绩效管理工作的呼伦要求，夯实“三基”基础，空管提高员工工作积极性，站管制部展安作减少违章情况发生，门积呼伦贝尔空管站管制运行部扎实推进绩效管理工作。极开一是全绩部门领导高度重视，认真落实，效管制定详细绩效考核方案。理工二是呼伦管制运行部组织带班主任梳理空管站一季度绩效考核表，按照考核计划有序布置和开展各项工作，空管通过部门会议向全员宣贯，站管制部展安作要求员工高度重视此项工作，门积充分认识绩效管理工作对于安全运行发展的极开重要意义；三是细化部门和科室工作，各项工作任务分解到人，全绩各项工作由专人负责，效管确保高质量完成各项工作任务；四是绩效与违章、突出表现挂钩，落实正负激励措施，促进提高安全效率，减少违章情况发生；五是通过安全绩效管理，强化人员资质管理，对于带班主任、管制教员、管制检查员进行工作质量和能力考评，落实优胜劣汰机制，每月进行绩效考核，每年重新聘任教员和带班主任，加强三大员队伍建设。