考评新员工 激励快成长

 2019年1月9日，考评为了检验培训效果，工激进一步做好培训工作，励快使新员工尽快成长成才，成长黑龙江空管分局技术保障部组织开展了新员工入职工作考评会。考评考评会采取演讲、工激答辩的励快形式，对2017、成长2018年入职的考评9位新员工进行了考核。参加此次考评的工激9名新员工分为网络、雷达、励快对空三个组，成长每人组织PPT和演讲材料。考评考评组成员由技术保障部领导、工激各科科长、励快主管培训副科长、参加答辩人员师傅组成。

本次考核让新员工借助考评这一手段，主动思考和总结自入职以来所学到的知识，找出不足，在今后的工作中用理论结合实际进行弥补和提升。考核过程中，新员工从碰到的故障入手、以经历的事件为切入点，将工作期间学到的知识娓娓道来，讲述了心得体会，提出了自己的看法，言之成理，语言或轻松幽默，或严谨犀利。考评组成员根据演讲情况和自己多年的工作经验提出问题，从应急处理、工作能力、人际关系、责任心等方面对新员工进行了综合考查，突出实践特色，肯定成绩，发现问题，确保新员工能够适应工作节奏、应对突发状况，立足设备保障主战场，为下一阶段更好地开展工作做好准备。此次考核也是对师傅们的鞭策，继续发挥"传、帮、带"的作用，帮助新员工在岗位工作上迅速成长。

供稿：杨洋 摄影：邓坤、郎殿峰