呼伦贝尔空管站技术保障部推进绩效考核管理工作

（通讯员：陈霄）4月10日，呼伦呼伦贝尔空管站技术保障部召开会议推进绩效考核管理工作。空管考核会议由技术保障部副主任姜俊斐主持，站技障部部门全体员工参加了会议。术保

会上，推进姜副主任首先通报了2020年第一季度部门人员绩效考核结果并进行了说明。绩效接着带领大家重新学习了《技术保障部绩效考核方案》，管理工作针对其中的呼伦重点事项和存在疑义的条款再次进行了解读。最后强调了绩效考核的空管考核作用和意义。员工绩效考评内容主要依据其履行岗位工作职责及安全生产指标达标情况，站技障部同时体现职工所属岗位的术保技术难度及工作量、工作能力、推进工作作风、绩效责任意识、管理工作业绩贡献、呼伦执行力、创新开发，服务品质、遵章守纪等内容。评价标准以事实为依据，以精细化、规范化管理为导向，注重实效，实行量化式的客观评价标准，保证绩效数据的真实可信与考核结果的公平公正。

今后，技术保障部将尽量倾听职工的诉求并结合实际情况，定期召开沟通协调会，制定相关制度，进一步完善绩效考核管理工作，努力使其真正起到提升工作质量和效率的作用，切实为空管持续安全和发展注入动力。