2013年8月20日下午,大内度评大内科在二住学术厅召开了医院年度评价推进会。科召开医李为民院长、院年各分科正副主任、价推进支部书记、大内度评护士长、科召开医内科部分老专家和中级以上医务人员参加了会议。院年会议由文富强主任主持。价推进
会上,大内度评内科总支书贾永前对当前医院年度评价的科召开医形势进行了分析和阐述。他说,院年目前形势严峻,价推进只有科室领导高度重视,大内度评层层落实,科召开医任务分解到位,院年内科的医院评审工作才能取得优异成绩。随后他介绍了大内科的具体措施:1、大内科成立了医院年度评价领导小组,由文富强主任、贾永前书记担任领导小组组长。2、大内科成立了以杨天桂教授、欧阳钦教授为总顾问的顾问组,顾问组专家成员由羊裔明教授、刘自贵教授、邹天然教授、姜世洁教授组成。并拟在近期为全体医疗组长作医院评审标准的深度讲解。3、大内科将建立医院年度评价情况通报体系,要求每个科室在每周一将上周做的工作报到大内科,由大内科汇编后分发到各分科并报送医院领导,以利各分科的经验分享。4、大内科主要领导和分科主任、书记签署工作承诺书,以保证医院年度评价工作的顺利进行。
李为民院长讲话,充分肯定了内科历届党政班子带领内科人在医院的发展、学科的发展和人才培养如住院医生培养中所起的重要作用,强调内科作为一个二级学科在医院管理的架构中具有重要作用,希望新班子能够带领内科全体职工发展得更好,走得更好。针对本次的医院年度评价情况,李院长从医院发展的高度以及医改形势的需要阐述了医院评审对华西的重要性和必要性。他谈到本次医院的评审无论是评审方法、评价手段均与既往的各种医院评审、排名有巨大的差异,评审的结果代表官方的权威性,对医院未来的发展有深远影响。而这一轮医院评审对我们医院的管理和持续质量改进是十分必要的。他还对科室怎样把握好医疗质量和安全作了具体指示和要求。
最后,文富强主任代表大内科新班子表示,内科各级领导班子将有准备、有检查、有落实地进行医院年度评价的推进工作,圆满完成这次医院年度评价任务。
会后,各分科主任、支部书记签署了保证医院年度评价圆满完成的承诺书。