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找准降本“支点” 撬动增效“杠杆”

发布时间:2024-11-15 21:27:21

今年以来,支点中煤新集口孜东矿做足“内涵式”发展文章,找准增效坚持一切成本皆可控理念,降本在立足全面预算、撬动标准成本定额、杠杆盘活闲置资源上下功夫,支点找准降本“支点”撬动增效“杠杆”,找准增效确保矿井经济效益最大化。降本

 
立足全面预算,撬动压降成本“多维度”
 
以全面预算为基础,杠杆以利润指标为中心,支点该矿印发了《阜阳矿业全员绩效考核办法》,找准增效设置了安全、降本生产、撬动标准化、杠杆经营成本工资结构,持续推行差异化考核及专项激励政策,确保各专业和单位主动作为,完成全年生产经营指标。
 
“生产单位实行‘以量计资’了,工前定价,事事有单价、处处有交易,多干多挣、少干少挣,班清班结、日清日结,因此员工的工作积极性空前高涨。”该矿安装一队负责人孙自社喜上眉梢。
 
按照综采、安撤、掘进、辅助等8大专业模块,生产单位坚持“以量计资”,辅助单位强化服务效果兑现,机关单位设置KPI指标,严格预算刚性约束,加强成本过程控制,与工资收入挂钩,全方位压降成本。
 
依据全面预算目标,该矿各个专业转变为市场主体后,由以往的单一“以生产为中心”向多元“以效益为中心”转变,真正体现了“人人都是经营者、岗位都是利润源”的理念,干部职工“费用投入算着花,挤出汗水省着花”的意识明显提高。
 
截止到8月份,该矿产量、进尺、煤质、利润总额等生产经营指标均较计划及上年同期有了新的突破,降本增效效果明显。
 
标准成本定额,节支降耗“全方位”
 
为有效推动矿井经营管理工作高质量运行,该矿步推进标准成本定额体系建设,增加了水耗、通风材料消耗定额、管路维护人工定额等共计36项,实现了成本科目全覆盖,为矿井在预算管理、成本考核、绩效薪酬分配等方面提供了科学依据。
 
“7月份,根据作业计划,材料费超预算2万元,全部由区队工资总额承担,其中管理人员承担了材料费超预算的40%。”该矿综掘一队队长黄立辉说,我们是真真切切尝试到了“切肤”之痛,标准成本定额给我们戴上了节支降耗“紧箍咒”。
 
按照年度预算目标,该矿结合采煤、掘进、安撤、巷修等作业计划,测算成本投入及人工结算,并根据矿井各单位月度实际工作量,依据标准成本定额核算成本实施超节奖罚兑现,发挥薪酬激励作用,提高工效。
 
为强化成本管控,该矿各生产单位依照“定额结算”,形成了综采队伍“精细管”、掘进队伍“算着用”的良好成本管控氛围,尽最大可能地降低设备和材料投入费用,时时处处、点点滴滴节支促增效促增收。
 
8月份,该矿综采二队自主加工扫煤器、弯管、护栏等100余件,小改小革4项,创效100余万元;各综掘队风动工具考核较上月下降109.8万元,综机配件及油脂较上月下降122.3万元。既降低了新成本投入,也极大地促进了安全生产。
 
盘活闲置资源,源头控本“全链条”
 
为盘活闲置资源,从源头堵塞经营管理“漏洞”,该矿每月组织对对闲置的厂房场地、闲置设备等进行摸底,对各周转库房进行专项检查区,减少资金占用、提高物资计划准确率、压降周转库房库存。
 
“可周转性材料不能发挥最大使用效能就是增加成本,我们通过详细划分周转性材料项目和管理权限,实行统一调拨管理,今年以来,矿井周转库库存金额较上年同期下降了18.02%。”该矿经营办副主任宫文哲说。
 
该矿依据下发的《口孜东矿周转库库存压降办法》,建全“计划-审核-使用-库存”的全链条物资跟踪考核体系,落实偶数月份库存金额、积压物资、计划编制等考核机制。同时,成立维修加工综合服务队,深入开展内涵挖潜、多元创效,形成“淘宝—维修—加工—复用”闭环管理,最大限度发挥回收物资价值空间。
 
通过以上措施,今年以来,矿井月度物资平衡计划共计核减375.48万元;完成修旧利废、回收复用近500万元。(高闯)
 


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