1月15日,海南民航海南空管分局为健全完善职工休假考勤制度,空管考勤重新修订印发了《民航海南空管分局职工休假考勤管理办法》,分局并专门召开宣贯会。加强
本次宣贯会,职工紧密围绕民航局空管局“作风建设年”的休假总体要求,落实作风建设具体整改措施,管理有效提升海南空管分局基础管理工作目标和分局各项规章制度执行水平,海南加强全体干部职工对各类规章制度的空管考勤理解和把握。会上,分局海南空管分局依据《中华人民共和国劳动法》、加强《女职工劳动保护特别规定》和《中华人民共和国老年人权益保障法》等相关政策和法规,职工结合分局当前实际情况,休假在收集各单位部门意见的管理基础上,人力资源部对重新修订的海南“职工休假考勤管理办法”中涉及的5项新增条款和25项修订条款进行专题辅导和讲解,明确了修订的依据、执行过程中应注意的事项,以及具体要求等方面,为参会人员做了深入细致的解析与指导。通过宣贯,普遍认为这次分局新修订的“职工休假考勤管理办法”针对性强,职工应享有的有关假期更明确、更规范、更贴近干部职工的实际,审批假期的流程更顺畅便捷,为海南空管分局今后制度化、规范化、科学化、以及加强工作作风建设奠定了良好基础。
对此,分局领导提出具体要求:重新修订的职工休假考勤管理办法,事关全局每名干部职工切身利益,要高度重视,机关职能部门务必认真做好宣贯工作,明确强调:一是要按级组织所属部门的干部职工学深悟透,注重抓好日常运用。二是要强化各级领导干部的责任,形成贯彻执行的自觉性。三是要狠抓贯彻落实,提高各项制度与管理办法的执行力。四是要凝心聚力,以抓各项制度与考勤管理办法为契机,扎实做好以春运保障为中心的各工作。(文 张程婧)