蓝星埃肯：永续经营 和谐共生

目前，蓝星ESG(Environmental 环境、埃肯Social 社会、永续Governance 治理)逐渐成为企业高质量可持续发展的经营重要衡量指标，中国中化坚定履行企业公民责任，和谐贯彻落实新发展理念。共生坚持绿色发展、蓝星循环发展、埃肯低碳发展建立完善的永续环境、社会责任和公司治理体系。经营日前，和谐中国中化旗下蓝星埃肯发布ESG报告。共生

9大亮点：ESG“成绩单”

节能减排：2023年，蓝星蓝星埃肯的埃肯温室气体排放总量同比减少8.3%；与2015年相比，粉尘排放量减少48.6%。永续作为能源密集型企业，蓝星埃肯82%的能源消耗来自可再生能源。

3A企业：蓝星埃肯在气候变化、森林保护和水安全领域的透明度及绩效表现被全球环境信息研究中心（CDP）评为全球最佳公司之一，分别获得A-级、A级和A-级。

“碳”路先锋：蓝星埃肯完成全球首个硅铁工厂碳捕集试点项目并取得良好的结果——碳捕集率约为95%。

绿色债券：蓝星埃肯成功发行10亿挪威克朗的无担保绿色债券，期限为5年。

绿色开采：蓝星埃肯扩大了其在挪威塔纳的采矿业务。塔纳是世界上最大的石英岩矿山之一，石英是行业绿色转型的主要原材料来源。

“A+”成绩：2023年，在Position Green集团对奥斯陆证券交易所100家上市公司的环境、社会和治理报告的评级中，蓝星埃肯ESG报告取得“A+”成绩。

安全生产：安全生产是蓝星埃肯的重中之重。据统计，蓝星埃肯20万工时总可记录的工伤率（TRIR）连续三年下降：

员工管理：作为全球具有吸引力的雇主和行业领导者，在2023年全球员工敬业度调查中，蓝星埃肯员工敬业度得分比全球行业基准高出5个百分点；蓝星埃肯冰岛工厂获得“2023年性别平等倡议奖”。

风险管理：2023年，蓝星埃肯开发出新的员工行为准则及合规培训在线学习课程，该课程支持多种语言，可为全球员工提供基于风险和特定职位角色的培训。此外，蓝星埃肯继续加强供应链管理，重塑负责任的采购方法，并引入新的供应商管理系统，使得供应链风险管理进一步加强。

践行绿色发展 加快生产方式转型

按照《巴黎协定》全球长期气温升幅控制在2℃以下的目标，蓝星埃肯认真研究并制定企业气候路线图：加快生产方式绿色低碳转型，加强节能降碳科技创新，在2020-2031年将因使用化石燃料造成的二氧化碳排放减少28%，最终实现2050年二氧化碳净零排放的长期目标。

在过去的一年，蓝星埃肯继续在绿色转型方面发挥关键作用，采用高度可再生能源和高效、绿色的工艺生产产品，让整个价值链对环境的影响降至最低。

跟踪环境足迹 全方位监测、管理

从原材料采购、上游金属硅生产到下游有机硅生产，蓝星埃肯拥有一个完整的价值链跟踪系统，有效地监测、管理全过程环境足迹。

采用绿色能源 持续创新低碳科技

蓝星埃肯通过在冶炼生产中用生物炭取代煤炭，在减少因化石燃料产生的二氧化碳排放方面处于行业领先地位，到2031年，蓝星埃肯在冶炼生产中的生物炭使用份额将达到50%。

变“废”为宝 提高能源加收率

作为蓝星埃肯气候计划的一部分，蓝星埃肯持续提高能源回收率。

2023年，蓝星埃肯共有65%的废弃物被回收再利用，每个站点都实施了专用的废物分类系统，尽可能将“废物”交付给经批准的服务供应商进行回收或再利用。

能源审计 绘制潜在节能团

2023年，蓝星埃肯在挪威的4个工厂进行了4次能源审计，通过评估核心工艺装置（冶炼炉、蒸馏塔和煅烧炉）和辅助节能装置来绘制潜在的节能图，以持续改进和提高能源效率。