探索新机制 激发新活力——空管中心党委杨凌书记赴西北空管局气象中心调研

近日，探索空管中心党委杨凌书记、新机曹栓武副主任一行到西北空管局气象中心进行干部“培、制激中心中心用、发新赴西管、活力考”四维联动专项工作调研，空管气象中心党委班子成员及相关人员参加了此次调研会议。党委调研

会上，杨凌气象中心党委副书记宗润根据相关工作要求，书记对干部“培、北空用、管局管、气象考”专项工作初步思路进行了详细汇报。探索报告以问题导向为出发点，新机结合中心目前干部队伍现状，制激中心中心从“培、用、管、考”四个维度全面介绍了工作开展情况。报告中介绍的工作思路在具有普适性的同时也结合了气象中心特点，有亮点，有创新，有侧重。听取汇报后，与会领导对干部“培、用、管、考”四个维度的不同方面提出了意见和建议。

杨凌书记肯定了气象中心对于探索干部“培、用、管、考”四维联动机制的初步工作思路。同时，对接下来的工作部署也作了要求，一是涉及此项工作的所有实施方案要符合政策要求，要具备一定的可操作性，易于向外推广；二是要强化党委对干部的把控作用；三是将此项工作和“三鹰”人才培养有效结合起来，储蓄干部，动态管理“三鹰”人才库，激发干部活力。

宗润副书记代表中心党委班子感谢空管中心党委对气象中心工作的关注、认可与支持，表示后期中心会认真考虑各位领导给出的宝贵建议，进一步对专项工作思路的各个细节进行揣摩，确保实施方案具备高度可行性，逐步推进气象中心干部“培、用、管、考”工作的落地。（西北空管局气象中心：屈晓茜）