8月4日,广西广西太平洋建设2017年年中人事及文品团队专项会议在广西太平洋第一建设集团桂林机关召开。太平团队广西太平洋建设董事局主席钱光余出席会议并做工作部署。洋建各下属集团人事及文品负责人齐集一堂,设召事及共同分享和交流。开人
会上,人事中心及文品中心分别对各中心岗位要求进行了相应传达和培训。专项首先人事中心针对员工入职、广西离职、太平团队OA系统具体操作、洋建人事档案管理以及一般员工招聘培训等内容进行了规范。设召事及同时文品中心针对企业文化的开人更新与标准化布置、手机报撰写及信息准确性、文品最新文化宣传片的专项下发和传达等内容也做了相应的要求。各下属集团人事及文化负责人也针对不同岗位内容,广西在工作当中出现的问题及经验进行了分享与交流。
最后,钱光余在听取了各下属集团述职汇报后,指出,要加大人才招聘力度,通过成熟型人才的引进彰显人事工作的效益;对各项人事管理要进一步夯实,全面提升各项工作的要求与标准,同时要严格把关人员进出情况。对于文品工作要提高重视,太平洋建设波澜壮阔的发展历程,靠着企业文化引领一路走来,无往不胜文化力,所向披靡文化力,永续辉煌文化力,希望通过这样一个专项培训,加强各集团文品团队的沟通交流,将我们的企业文化布置更加高标准、高水准地展现出来,同时要和人事中心合作,加强新老员工对企业文化的学习和培训,提高团队的综合素质。(文/广西太平洋建设 张乃丹)