中南空管局管制中心终端管制室召开“基于能力的培训和评估”业务研讨会

中南空管局管制中心 缪志新 周渝淞

近几年，中南制中制室召开“基于能力的空管培训”概念不断升温，管制中心安排业务骨干持续跟踪研究国际民航组织倡导的局管基于基于能力的培训、循证培训等现代培训和学习技术以及空管系统相关指导与实践。心终训和

为总结前期跟踪研究成果，端管的培也为落实上级关于进一步完善管制岗位培训，评估加强管制员能力建设的业务研讨要求，管制中心终端管制室于2021年12月22日上午召开了“基于能力的中南制中制室召开培训和评估”业务研讨会，旨在参照《空中交通管制员基于能力培训和评估手册》（Doc 10056），空管用体系化、局管基于模块化的心终训和方法优化和完善终端管制室的岗位培训工作。会议首先由终端管制室业务骨干带领大家一起学习了国际民航组织10056号文档的端管的培主要内容，特别是评估国际民航组织推荐的管制员能力框架和能力模块。在后续的业务研讨研讨环节，与会人员对如何将终端管制室岗位培训过程纳入所推荐的中南制中制室召开能力框架以及如何设定适用于广州进近管制员的能力模块展开了热烈讨论，结合案例对丰富和创新培训方式、探索提升资格培训效率给出了积极的意见建议。最后，终端管制室培训主管对大家提出的意见建议进行了总结，并指出，要充分借鉴国际民航组织关于管制员岗位培训系统性、规范性的指导，将现有管制员岗位培训的经验做法逐步纳入基于能力的培训和评估框架中去，丰富完善现有培训体系，促进培训工作。

不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。此次研讨肯定了“基于能力的培训和评估”的指导意义，为终端管制室的培训转向“基于能力”的体系化工作指明了方向，管制中心终端管制室将继续通过优化培训工作落实“强三基”要求，为中南空管高质量发展添砖加瓦。