中国民用航空网通讯员邢柏滔报道:“师带徒”作为培养青年人才的师带徒有效形式,对于加强部门技能人才队伍建设,山东式促进新员工业务水平快速提升有着重要意义。空管近日,分局山东空管分局技术保障部开展了“师带徒”拜师、技术谢师仪式。保障部举
“师者,行仪所以传道受业解惑也”。师带徒古语如此定义师父这一角色,山东式其重要性无需多言。空管师父,分局既是技术业务上的领路人,更是保障部举思想上的指南针。新员工有理想有激情有闯劲,行仪但他们缺乏实践经验,师带徒知识面相对狭窄,业务水平也有待提高,需要在实践过程中不断学习。
在确认师徒关系后,应由师傅全面负责徒弟在学徒期间的各项工作,制定系统性、针对性的培训学习计划,运行科学合理的教学方法,同时着力培养徒弟科学严谨、求真务实的工作态度和工作作风。徒弟要尊重师博,虚心请教,潜心至学,服从师博的工作学习安排,并定期总结,最终实现能够立足于岗位独立开展工作的目标。明确职责后,结对师徒共同签订并交换了《技术保障部师带徒协议书》,并由新员工向师博敬茶、鞠躬行礼,拜师仪式就此完成。
本次拜师仪式继续发扬了“传、帮、带”这一优良传统,它是一个平台,一个起点,更是一份承诺,一种责任。希望新员工们都能在老师傅的引领下学有所成,履行职责使命,传承机务作风,青蓝相继,蓄力前行,早日为山东空管分局的发展添砖加瓦。