东北空管局测绘公司开展新员工入职培训

7月4日始，东北东北空管局测绘公司组织了为期1周的空管新员工入职培训，今年来13名新入职员工参加培训。局测

2022年是司开测绘公司五年战略发展规划的基础建设年，更是展新东北空管局“十四五”发展规划的关键年，根据公司年度重点工作计划和人才队伍建设进度，员工为使新员工更详细地了解公司及企业文化，入职更快地融入集体，培训更好地适应岗位工作实践的东北基本要求，公司高度重视并精心组织了此次培训工作。空管

本次培训课程涉及了企业文化、局测党建、司开纪检、展新工会、员工共青团、入职宣传工作、行政及业务科室工作内容及流程、公司战略规划等共16门课程，公司领导、相关部门经理及业务骨干等18名讲师结合从业经验，深入浅出的进行了讲授。讲授既有理论讲解，也有视频教程；既有流程规范，也有案例分析；既有宏观架构，也有知识详解。培训伊始，由副经理郭兆宏为大家讲解公司企业文化，让新员工们了解企业文化的重要性，进而统一思想认识，增进对公司核心价值认同；副书记于冬胜以红、蓝、金三个颜色引入，结合上级部署和公司实际从党的政治建设、组织建设、思想建设等7大方面讲解公司党建工作。

这些新员工中不仅有来自不同高校的应届毕业生，还包括已有一定工作经历的各领域人才。培训中，学员充分交流互动，分享经验；授课教师紧把课下时间传授职业成长经验、答疑释惑；学员课上认真学习记录，课下讨论心得体会，纷纷表示课程对于帮助转变角色、进入状态意义重大，已逐渐适应了工作环境和团队氛围。

历时5天紧凑充实的培训是新员工在公司准确定位个人角色、开启职业生涯的起点，测绘公司将持续跟进新员工成长辅导，助力他们在与公司同心同向同行的路上快速成长、施展才华。