浙江空管分局管开展教员择优考核工作
发布时间：2024-11-15 20:30:35
浙江空管分局管开展教员择优考核工作
(通讯员 瞿磊)2018级新学员经过统一培训已根据个人素质、浙江展教作个人意向、空管岗位需求等因素综合考虑分配至各基层科室。分局本着学员个人和分局发展需要，管开同时也为了下一步的员择优考培训工作，浙江空管分局管制运行部于1月17、核工18两日开展了教员择优考核工作。浙江展教作
此批学员共计9人，空管根据需要并为今后业务发展考虑，分局进近分配7名、管开塔台2名学员；为了让学员更多吸收技术、员择优考尽快成长，核工特聘14名进近教员和4名塔台教员，浙江展教作采取二对一的空管带培模式，确保学员综合能力的分局全面成长。
为了确保教员考核的公平和择优原则，管制运行部专门成立了以主要领导为组长、各科室领导为成员的考核小组。此次考核分为三个步骤：个人申请、面试考核和民主测评。每个环节都经过慎重考虑，如报名资格、申报程序、面试内容、参与民主测评的人员等，目的明确：为新学员择优教员进行带新工作。
这样的选拔方式有利于提高管制员的工作积极性，也有利于成熟管制员的进一步提高，同时也为新学员提供了一个良好的教育环境。
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