中国航油山西分公司化验计量站开展暑期岗位培训“大练兵”

为了积极响应公司通知要求，大练兵切实树立岗位“练兵”增强职工实操能力的中国鲜明导向，全面提升员工遂行多样化任务能力。航油近日，山西司化暑期中国航油山西分公司化验计量站采取理论教学与岗位实操相结合的验计方式，历时5天，量站组织暑期岗位培训“大练兵”，开展拉开了年度岗位培训帷幕。岗位培训期间所有员工以提升业务能力为牵引，培训以岗位实操为主线，大练兵突出全实验项目、中国多种应急科目演练要求，航油达到以训强能，山西司化暑期以训促技的验计目的。

高度重视细心筹划

此次培训，量站认真贯彻公司关于岗位练兵相关指示精神，坚持超前筹划，精细准备，全面落实，一是组织领导有力，党支部高度重视，先后召开专题会议研究部署，明确岗位培训任务，坚持把学技能、练技能、研究技能作为此次培训的出发点和落脚点。确保各项培训工作高起点筹划、高效率推进、高标准实施落实；二是紧贴实际练技能，根据培训进程，采取边理论学习边实际操作的方法，重点突出计量员对罐车计量和化验员对重新评定实验项目等技能训练，同时组织应急演练等课目，带动促进员工岗位培训落实。

培训准备全面细致

针对现实暑期的燥热天气，化验计量站站长亲自研究培训方案，站书记组织所有员工集体谈心，明确“打好暑期第一仗，展现航油新形象”的任务目标，站内委派优秀员工进行示范授课，组织全体员工开展提高专业技能为主要内容的针对性训练，为完成暑期岗位培训打牢素质基础。

紧贴实际练“精兵”

着眼全面锻炼员工计量和化验的综合能力，从难从严培训员工。针对平时突出的工作问题，坚持按实验要求、国家标准采取依标导调的方式，全面检验员工的实操业务技能和理论标准水平，确保“培训一个实验科目，掌握一项工作技能，提升综合实操能力”。（通讯员 张博报道）