心脏大血管外科改进新护士入科培训模式

7月26日晚18:00，心脏华西医院心脏大血管外科护理团队在医生办公室开展了一次形式新颖、大血别开生面的管外加强团队沟通的主题活动以帮助新入科的同事更好的适应新科室。护士长白阳静、科改副护士长陈秒及科室护士、进新科室新进护士、护士规培学员及进修护士共计38人参加，入科活动由参与阳光天使培训的培训护士李宁策划主持。

活动开始为了缓和大家对活动的模式紧张情绪，李老师首先带领大家做了“团结协作”及“诺亚方舟”两轮热身游戏，心脏使大家放松了心情，大血进入到了一个良好的管外活动状态中。然后进入到“你说我画”的科改主题活动，首先从团队中选出一名护士作为发出指令者，进新由她拿着预先准备好的护士图画，其他人根据她的描述画图，但是中间任何人不能提出问题。然后再换一个人拿着同样的图画面对大家，描述图片内容，其余人员可向描述人提问，最后对比自己前后2张图画，哪幅画画的更接近于原图。

活动结束后，大家围圈而坐，感受良多，收益颇丰，纷纷发表了自己在活动中的感受，描述者说：“拿着图片的时候，我的内心很紧张，我害怕自己描述图片时，信息传递有误，误导了大家。”绘画者说：“通过两次不同的沟通方式的绘画，感觉在一个高效的团队中，双向沟通要好于单向沟通。”有的护士说：工作繁忙的时候不能着急，注意自己的语气和语速才能更好的提升沟通效果。还有护士说：最近新入科的同事很多，我们要注意沟通交流的技巧，讲清楚听明白，留心照顾新同事的情绪，才能取得很好的教学效果。最后，李老师对大家活动后的心情分享作出了分析和总结。沟通带来理解，理解带来合作，加强科室内的沟通，既可让我们新入科的同事更好的融入新环境，也能便于大家工作更加轻松，又可以大幅度的提高工作效率。

这次活动通过游戏形式缩短了大家之间的距离，引发了大家的自我思考，也增进了彼此间的理解。白阳静护士长表示，好的沟通可以让我们事半功倍，这在新入科培训中是一次很好的尝试，希望我们能用更好的沟通为患者提供优质护理服务。