2016年“思道论坛”第四期 ：华西文化是什么

8月30日下午，思道论坛我院2016年“思道论坛”第四期讲座开讲，年第敬静书记作了《华西文化是期华什么》的专题讲座。院领导以及全院科以上干部、西文护士长、思道论坛机关职能部门管理骨干等400余人参加了会议。年第会议由曾勇副院长主持。期华

敬静书记从文化的西文涵义出发，对华西120多年办院办学历史进行了回顾与阐释。思道论坛她表示，年第华西文化的期华要义主要包括四个方面：一是家国情怀。华西在建院之初即提出“促进天国的西文发展”，1927年改之为“以教授高深学问，思道论坛养成高尚品格，年第推进人类幸福为目的期华”，面对日本侵略又增加“创造将来文化，复兴中华民族”。在抗日战争、抗美援朝、抗震救灾、援疆援藏、援非援朝等方面，华西医院及历代华西人的责任担当均体现了家国情怀。二是平民情感。由于四川乃至西南地区的经济社会发展水平整体落后，华西立院之初即定位为平民诊所。始终怀着仁慈恻隐之心和悲天悯人之情，大力开展巡回医疗，为基层培养“赤脚医生”，与具有最大农村网点的邮储银行合作开办健康邮储卡，自筹构建区域健康维持网络等。三是休休有容。华西人的休休有容与坚韧、包容、乐观的四川文化一脉相传。五大学联合办学、三大学联合办医是华西宽容与包容的历史佳话。近年来，我们通过体制机制建设，既允许冒尖与容错，又注重协调与共享。四是革故鼎新。从西医入川开始，华西就在筚路蓝缕中融贯中西。虽偏隅内陆却面朝大海，资源匮乏却励精图治，打破定势，突破传统，敢为人先，医教研管在全国开创多个领先和第一。

敬静书记强调，文化是道，是思想的引领和灵魂的感召。在事业发展中，人、制度、文化相互联系、缺一不可。我们要找准问题是什么，想清楚为什么，再尽可能寻求理解和达成共识。对于如何建设文化，她希望大家思考自己科室和团队的文化是什么，自己在其中的位置和作用是什么。通过见贤思齐的路径，围绕科学、艺术、创新、谦卑四个永恒主题来推进。

最后，曾勇副院长进行了总结。他说，敬静书记从华西建院办学之初开始，回顾了一百多年发展中的重大历史事件，很好诠释了华西文化。华西的每一代人都是文化的践行者，都为文化添上了一笔。当前，华西文化和精神传递到我们这一代，当代华西人有责任将其发扬光大，创造新的辉煌。