选拔优质人才，夯实海南空管安全发展基础

      中国民用航空网通讯员：张程靖  羊全泽报道  为选拔优秀人才充实管制队伍，选拔满足日益增长的优质管制员需求，2020年4月29日,夯实海南海南空管分局组织了管制4+1二次面试（含笔试）。由分局人力资源部组织，空管综合业务部、安全两大管制部门人员参加，发展在分局纪委的基础监督下，按照上级规定程序执行。选拔经过前期筛选，优质十余名应届本科生前来参加面试，夯实海南顺利完成该阶段工作。空管

       海南空管分局党委高度重视此次招聘工作，安全专门成立了招聘工作领导小组，发展并详细制定了招聘方案。基础为确保招聘工作公正、选拔公开、公平，此次面试过程中的面试官和试题均是在面试工作正式开始前半小时，由分局纪委进行监督，人力资源部现场随机抽取以决定最终的面试官名单和试题。分局纪委书记黄颖对参与此项工作的面试官和工作人员专门作了提醒谈话，主要讲了五个方面：一是要认真学习党章党纪党规，遵守廉洁自律准则，廉洁从政、用权、修身、齐家，自觉接受监督；二是要遵守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定精神和反对“四风”，严格遵守“十不准”，不参加任何影响招聘工作公正性的活动；三是要贯彻落实民航上级和分局党委决策部署，严格按照相关办法和要求开展招聘工作，把好入口关；四是严禁向应聘人员及其亲属泄露考题考卷及其内容，做好保密工作；五是要求每位面试官须独立评分，做到笔试、面试公平公正。在场的面试官纷纷做了表态，表示招聘工作程序会严格按上级规定程序执行。

       下一步，海南空管分局将继续推进后续工作，秉持公平和公正的原则，严格审核把关，吸纳优秀人才，充实管制队伍，为分局的安全与持续发展进一步夯实基础。（ 图/符永机）