厦门空管站开展集体廉政约谈 推进廉政风险防控

1月27日，厦门险防厦门空管站纪委召开集体廉政约谈会，空管控召集财务部、站开展集政约政风办公室、体廉谈推计划基建部、进廉工程建设指挥部、厦门险防后服中心领导班子成员进行集体廉政约谈，空管控排查廉政风险，站开展集政约政风共商推进防控廉政风险的体廉谈推有效机制。

2022年，进廉厦门空管站投资规模近27亿元的厦门险防厦门新机场空管工程和区域管制中心工程全面展开，使用自有资金开展的空管控采购项目多，党风廉政建设面临着较大的站开展集政约政风风险。厦门空管站纪委认真落实民航局空管局纪委工作安排和车进军局长相关要求，体廉谈推压实职能部门在各自领域内党风廉政建设主体责任，进廉在春节前召开专题会议，宣贯民航局党组《关于做好2022年元旦春节期间纠“四风”树新风工作的通知》以及站纪委相关纪律要求，对重点岗位、重点人员进行了集体廉政约谈提醒。

会上，各部门负责人结合内控体系评价所暴露出的问题，对过去一年来本部门或监管单位存在的突出廉政风险点，如：固定资产报废管理、车辆维护维修、食堂仓储管理、物资采购验收、工程建设等进行了深度梳理，提出相应的风险防控措施和办法：加强制度建设，规范工作流程，做到按章办事、依规管人，提高监管实效；加强招标采购管理，推行工程造价“背靠背”编审分离，坚持公开透明，确保签证资金使用安全；加强合同管理，双方责任界定更专业化，落实内控措施；加强采购验收管理，不相容岗位分流控制，确保采购服务质量。

厦门空管站纪委书记周根法要求各部门负责人认真落实“一岗双责”，不仅要做好本部门的廉政风险防控，多讲多说廉洁从业要求，面对面开展廉政教育，还要经常对监管单位执行规章制度的情况进行不定期抽查，抓早抓小，敢抓敢管，敢于碰硬，扎紧扎牢制度的笼子，把违纪的空间将至最小，积极推动“三不”机制的建设。与会人员纷纷表示将认真履行岗位职责，落实中央八项规定精神和空管系统“十不准”要求，教育部门员工强化规矩意识，守住行为底线，不碰纪律红线，积极推进廉政风险防控措施的制定落实，共同营造良好政治生态。

                             厦门空管站  雷赟兵