阿尔山机场加大重点岗位培训力度

本网讯（阿尔山机场：吴晓梅 报道）为迎接2019年6月份的山机集团公司重点岗位资格准入考试，保证考核的场加通过率。近日，大重点岗度阿尔山机场航空安保部重新修订了培训方案，位培加大了培训力度，训力以确保员工顺利通过考试，山机取得相应岗位资格证书。场加

在今年年初的大重点岗度重点岗位考试中，阿尔山机场考试通过率偏低，位培这一成绩在近几年的训力考试中尚属首次。这一结果也令机场公司领导高度重视，山机责令航空安保部部门负责人及培训小组查找原因并进行分析研讨，场加同时总结经验，大重点岗度针对部门员工特点及学习方式重新制定培训方案，位培争取在年中的训力考试中取得百分百的通过率。

在年中的重点岗位考试中，阿尔山机场共有3名员工报名。其中，1名新员工参加人身检查岗位，2名没有操机经验的四级人员参加操机岗位。针对上述人员的特点，航空安保部重新调整培训方案：要求参加重点岗位考试的员工每日保证2学时的理论加实操学习，每周达到12个学时的培训时间，培训负责人每天要保证为参加操机考试人员制作两套图像试题，题型及答题方式完全模拟重点岗位考试，同时每周要对参加考试员工进行一次理论加实操的模拟测试。为了提高培训效果，航空安保部采取质量控制与业务培训相结合的方式，每天会有监督人对员工学习时间的有效性进行监督，并将每周的测试成绩纳入绩效考核，每次考核成绩必须达到80分以上，连续考核三次不合格的学员，进行月度绩效处罚，并纳入员工档案。

以往的重点岗位培训都是以考前集中培训，考生临阵磨枪，快速记忆方式，等考试结束后不巩固、不复习，专业知识很快忘记，不能很好的运用到实际工作中。重新修订后的培训方案将弥补这个弊端，让员工日积月累的学习，扎扎实实将理论与实际相结合，并且经常开展一些小测试，让员工能够调整心态，逐渐适应不断变化的考试形式。