湖北空管分局技术保障部启动新人成长青苗计划

通讯员张震报道：近日，湖北划湖北空管分局技术保障部为帮助新员工快速成长，空管从德育作风、分局业务技能、技术综合能力三个方面入手，保障部启为入职三年内的动新新员工量身定做了《青苗计划》。

   按照青苗计划，人成在德育作风建设方面，长青相关领导定期与所辖新员工谈话，苗计通过对新员工思想和学习状况的湖北划实时跟踪，指出思想上的空管误区和学习上的不足，帮助他们尽快融入空管文化，分局提高职业道德品质。技术在业务技能方面，保障部启一线科室为放单前新员工制定以周为单位的动新详细培训计划，至少每月进行一次阶段性考核。对放单后的新员工，在专业论文、设备维修、应急演练、跨专业考执照方面都做了详细要求，希望他们逐步承担起更大的责任。在综合能力培养方面，新员工第三年需到技术保障部机关工作一周，了解业务管理和行政管理的工作流程；鼓励员工开展合理化建议；积极参加团组织的“点滴分享”和“边远台站万里行活动”等。通过提供各种交流的平台，让员工提高综合素养，全面发展。

   走出校园，走进职场，陌生的环境，陌生的面孔，难免让新人有些紧张和迷茫，相信新员工们都能在科室领导和同事的关怀中，按照青苗计划中的规定，一步步茁壮成长，逐渐成为单位的中流砥柱。