保卫部顺利开展空勤人员心理评估工作

根据民航局平安民航建设的保卫部顺工作要求，保卫部于4月下旬在全公司范围内开展了公司首次空勤人员心理评估测试，利开理评本次心理测评利用问卷星在线问卷系统，展空作并通过公司企业微信平台推送，勤人公司飞行、员心客舱、估工保卫部共同完成了空勤人员心理测评工作。保卫部顺

本次空勤人员心理测评总计489人参加，利开理评其中飞行部181人，展空作客舱部147人，勤人保卫部161人，员心测评中男性349人，估工占71.37%，保卫部顺女性140人，利开理评占28.63%。展空作其中飞行部占37.01%，客舱部占30.06%，保卫部占32.92%。参加测评人员年龄主要集中在23岁到25岁，测评对象群体整体呈现年轻化，整体评估参评空勤人员心理整体健康，其中较为突出问题表现为对个人的自身心理健康状态关注较少，缺乏有效手段缓解矫正心理问题，心理健康咨询频率较低。

本次测评中优点表现在线上测评时间短、速度快、效率高、数据提炼快捷、节省人力等方面。但在测评过程的正式性、测评对象参与度、测评权威性几点上还存在一些问题与不足。

部门将在后期心理测评工作中，持续收集问题反馈，不断完善测评题库、逐步优化测评流程、尤其要重点关注心理测评工作的保密性，并加强与专业心理评估机构的沟通合作，最终提升公司空勤人员心理评估的科学性、全面性、权威性，让心理评估工作服务于公司安全运行生产，促使空勤人员更多的关注心理健康发展。