日前,天津集团公司班组长远程培训取得阶段性结果,石化国资委对已完成课程培训并结业的嘉奖学员颁发了证书。油气天津此次共派出15名班组长参加了培训,班组该15名班组长全部完成学业并且考核合格,长远程培而且优良率达到了93%以上。训优秀学油气天津对完成IT课程在线作业并自测成绩优良的天津班组长进行了嘉奖。
班组长岗位管理能力远程培训是石化国资委部署的“十二五”期间的一项重点工作,目的嘉奖是为了提高班组长的综合素质,加强企业基层管理能力。班组此项工作也是长远程培集团公司为缔造世界一流企业目标所开展的基础性和支撑性工作。
油气天津石化先后派出了15名基层班组长,训优秀学分别参加了两期培训课程。天津由于此项培训采用网络授课形式,石化参加培训人需要利用业余时间进行学习,嘉奖所以对于参加培训人员自觉开展学习的能力尤为重视。该15名班组长十分重视此次培训,尽管日常工作繁多,但他们都能自觉在工作之余展开学习,并按照相关要求听取网上授课。